東光株式会社では、「自ら考え、自ら行動する社員づくり」を信念に、階層別・職種別での教育、研修などを積極的に実施しています。

実施例

社内教育訓練 ・新入社員研修(2週間)
・資格認定業務訓練
・管理者・監督者訓練
社外教育訓練 ・技術研修(ドイツ・編機メーカー技術研修)
・ 〃 (日本・ミシンメーカー技術研修)
・小集団活動改善能力向上基礎研修
・リンパ浮腫治療研修
・医療機器法令講習
・ISO関連研修
・安全衛生研修
・通信教育
・マナー研修
・自己啓発研修

教育訓練体系